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东台一孕期劳动纠纷法援案件被列为省司法厅指导性案例
来源:dtfl  作者:dtfl  已阅读次:805  发布日期:2020-12-11

日前,江苏省司法厅发布2020年第2批指导性法律援助案例,东台市法律援助中心承办的一起孕妇被辞退纠纷案入选。

该案受援人为一名怀孕期间的劳动者,于2017年进入江苏某公司工作,并签订无固定期限劳动合同。2019年11月22日,该公司单方面出具解除劳动合同证明,侵害了怀孕期间受援人的合法权益。东台市法律援助中心帮助受援人进行心理疏导,并提供专业法律服务,经市劳动争议与仲裁委员会裁决,该公司支付违法解除劳动合同赔偿金15500元,该公司不服继续向盐城中级人民法院提起撤销申请,经东台市法援中心继续跟进维权,最终盐城中院驳回该公司撤销申请。此后,该法援中心又主动免费延伸援助服务,帮助受援人顺利拿到经济赔偿金15500元,取得了良好的社会效果。

该案对同类型法律援助妇女维权案件具有指导作用。

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